Toimintakertomus

Yleistä

Kuntoutusohjaajat ry tarkoituksena on tehdä tunnetuksi kuntoutusohjausta, osallistua aktiivisesti kuntoutusohjaukseen liittyvään valtakunnalliseen keskusteluun ja mahdollistaa jäsenten yhteenkuuluvuutta sekä järjestää koulutusta alan ammattilaisille. Yhdistys toimii valtakunnallisesti.

Toimintavuosi 2025-2026 oli yhdistyksen 36. ja yhdeksäs Tehyn ammatillisena jaostona.

Toimintavuoden teemana on ollut kohtaaminen, osallisuus ja vaikuttaminen. Yhdistys on pyrkinyt vahvistamaan kuntoutusohjaajien ja kuntoutuksen ohjaajien (AMK) yhteenkuuluvuutta ja vertaistuellista kohtaamista toiminnan puitteissa. Vaikuttamistyötä työllistymismahdollisuuksien edistämiseksi on tehty valtakunnallisesti tiedottamalla hyvinvointialueita ja muita verkostoja sekä osallistumalla STM:ssä käynnissä olevaan ammatinharjoittamislain uudistamiseen liittyen yhteistyössä Tehy ry:n ja muiden verkostojen kanssa.

Jäsenistö ja jäsenmaksun suuruus

Yhdistyksen jäseneksi voidaan hyväksyä kuntoutusohjauksen, -suunnittelun ja kuntoutuksen alalla asiantuntijana työskentelevät henkilöt sekä kuntoutuksen ohjaaja AMK/YAMK opiskelijat. Jäseneksi haetaan kirjallisesti ja hallitus hyväksyy jäsenyyden kokouksessaan. Yhdistyksen jäsenrekisterin mukaan 23.4.2026 jäsenistä 236 on ollut työssäkäyviä, opiskelijoita 67 ja eläkkeellä olevia 3. Jäsenmäärä on yhteensä 306 henkilöä.

Vuosikokouksessa 24.4.2025 päätettiin jäsenmaksun suuruudeksi toimintavuodelle 2025-2026 kaikille jäsenille 30 euroa.

Kuntoutusohjaustyön arkeen sijoittuva kurkistus Ammattilaisten matkassa-juttusarjan avulla jatkui myös tämän kauden ajan ja haastattelimme kuntoutusohjaustyötä tekeviä ammattilaisia eri puolilta Suomea tuoden esiin kuntoutusohjaajien työtehtävien vaihtelevaa ja monialaista kirjoa, laaja-alaista osaamista ja työkentän laajuutta ja monitahoisuutta.

Jäsenille on hankittu jäsenetuja, joita on vuodelle 2025 tarjonnut kylpylähotelli Kunnonpaikka, ApuLappi, Himona Handmade ja Silmäasema sekä Sydämestä Käsin ja Sinnakoru joulukuusta lähtien. Jäsenetuja vuoden 2026 alusta tarjoavat Kunnonlähde Kankaanpää, ApuLappi sekä Sydämestä Käsin. Sinnakorun edut ovat voimassa kesäkuun 2026 loppuun asti.

Yhdistyksen hallitus, taloushallinto ja jäsenrekisteri

Yhdistyksen vuosikokous toteutettiin etäyhteyksin 24.4.2025. Vuosikokouksessa yhdistyksen puheenjohtajaksi toimintavuodelle 2025-2026 valittiin Jaana Ylitalo. Hallituksen varsinaisiksi jäseniksi toimintavuodelle 2025-2026 valittiin Heidi Latvala, Päivi Lehtinen, Titta Vasenius, Marjut Veijalainen ja Terhi Viljava sekä varajäseniksi Merja Heikkinen ja Seija Noppari.

Hallituksen järjestäytymiskokous pidettiin 12.5.2025, jossa varapuheenjohtajaksi valittiin Terhi Viljava ja sihteeriksi sekä rahastonhoitajaksi Päivi Lehtinen. Toimintavuotta suunniteltiin touko- ja kesäkuun kokouksissa, jolloin jäsenneltiin hallituksen ja yhdistyksen toimintavuotta sekä tehtiin vuosikello toiminnan suunnittelun tueksi. Toimintavuoden 4/2025 - 4/2026 aikana hallitus on pitänyt yhteensä 14 kokousta. Kokoukset on toteutettu etä-, hybridi- ja läsnäolokokouksina.

Vuonna 2025 kokouspäivät ovat olleet: 12.5., 9.6., 11.8., 1.9., 27.-28.9., 13.10, 27.10., 14.-16.11. ja 8.12.; vuonna 2026 kokouspäivät ovat olleet 24.1., 16.2., 16.3., 20.-22.3. ja 8.4.

Lisäksi hallituksen jäsenet ovat kokoontuneet useita kertoja pienemmissä työryhmissä muun muassa lausuntojen laadinnan ja kevään 2026 koulutuspäivien valmistelun tiimoilta.

Taloushallinnon palvelut toteutuivat yhteistyösopimuksen puitteissa ostopalveluna Tehy ry:n kautta. Yhdistyksellä on Kehätiedon Kilta -jäsenrekisteri, joka on nykyisen tietosuojalainsäädännön mukainen. Jäsenrekisterin käyttöoikeus on puheenjohtajalla ja sihteerillä. Tehy ry:ltä on nimetty henkilö, jolla on käyttöoikeus jäsenrekisteriin ja tätä kautta tehdään viralliset eroamisilmoitukset hallituksen pyytämänä.

Tiedotus ja viestintä

Yhdistyksen hallitus on julkaissut sähköpostitse toimitettavan jäsentiedotteen jäsenille keskimäärin 1-2 kertaa kuukaudessa. Yhdistyksen hallitus on ylläpitänyt ja päivittänyt www.kuntoutusohjaajat.fi -nettisivustoa. Yhdistyksellä on oma kuntoutusohjaajat@gmail.com -sähköpostiosoite sekä Facebook- ja Instagram -sivut.

Yhdistyksen Facebook- ja Instagram -päivityksiin on kiinnitetty huomiota ja olemme jakaneet hallituksen toimintaan sekä muuhun kuntoutuksen ajankohtaisiin asioihin liittyen tietoa sosiaalisen median kautta.

Asiantuntijaedustukset

THL:n nimikkeistöjä koordinoiva NIKO-työryhmä
Terveyden- ja hyvinvoinnin laitos THL:n alaisuudessa toimivan kansallisia kuntoutus- ja erityistyöntekijöiden nimikkeistöjä koordinoivan NIKO -työryhmän edustajina ovat toimineet puheenjohtaja Jaana Ylitalo ja yhdistyksen jäsenet Raakkel Vaaraniemi ja Marjut Veijalainen yhteistyössä yhdistyksen hallituksen kanssa. Yhdistys on osallistunut rakenteisen kirjaamisen ja kuntoutusohjausnimikkeistön käytön kehittämiseen sekä toimenpideluokituksen käytön selvittämiseen. NIKO-työryhmän kokous toteutui 18.11.2025, johon edustus osallistui jatkaen nimikkeistöjen tarkastelua suhteessa THL:n toimenpideluokituksen sisältöön. Huomioitu myös, miten nimikkeistötietoa voisi hyödyntää mm. suhteessa toimintakykytiedon kirjaamiseen.

STM:n hoitotyön koulutuksen koordinaatiojaosto
Kuntoutusohjaajat ry on ollut kutsuttuna STM:n hoitohenkilöstön koulutuksen koordinaatiojaoston asiantuntijatapaamisiin vuoden 2025 aikana. Kuntoutusohjaajat ry:n puheenjohtaja edusti ammattiyhdistystä työpajassa kuntoutuksen ohjaaja (AMK) koulutuksen ja kuntoutusohjaajien erityisosaamisen asiantuntijana. Asiantuntijaryhmittäin on koottu tietopohjaa ammattien perustutkintojen ja erikoistavan koulutuksen kehittymisestä ja erikoisosaamistarpeista yhteistyö- ja hyvinvointialueilla. Viimeisin keskustelutilaisuus on ollut 14.10.2025 liittyen kuntoutuksen koulutukseen ja urapolkuihin. Tilaisuudessa STM:n edustaja totesi, että yhdistyksen aiemmin lähettämää materiaalia hyödynnetään kuntoutuksen ohjauksen osalta ja asia on käsittelyssä ammattihenkilölain uudistamistyössä. Yhdistyksen kautta on nostettu esiin koulutettujen ammattilaisten kattavaa osaamista sekä eri sektoreilla toimimista, mikä on vaikuttavaa ja kustannustehokasta taaten kuntoutuksen ja palveluiden oikea-aikaisuutta sekä tukien asiakas- ja potilasturvallisuutta.

Ammattihenkilölain uudistus
Sosiaali- ja terveydenhuollon ammattihenkilöitä koskeva lainsäädäntö uudistuu ja tavoitteena on mahdollistaa joustava työnjako sosiaali- ja terveydenhuollon ammattilaisten kesken, joka parantaa palvelun saatavuutta ja tehokkuutta. Lainsäädäntöä uudistaessa arvioidaan ammattiryhmiä koskeva sääntelyn tarve uudelleen. Kuntoutusohjaajat ry:n hallitus on tehnyt koonnin kuntoutusohjauksesta, kuntoutuksen ohjaaja (AMK) koulutuksesta ja asiantuntijuudesta sekä kuntoutuksen ohjaajan ammatin sääntelyn välttämättömyydestä asiakas- ja potilasturvallisuuden varmistamiseksi. Sosiaali- ja terveydenhuollon ammattihenkilölainsäädännön kokonaisuudistuksen tueksi tehdyn selvityksen sivuilta löytyy Kuntoutusohjaajat ry:n antamia vastauksia kuntoutuksen ohjaaja (AMK) koulutuksesta ja kuntoutusohjauksesta kyselytutkimukseen.

Ammattihenkilölainsäädännön uudistamisen seuranta- ja arviointityöryhmän kokous on toteutunut 29.1.2026, johon yhdistys on toimittanut materiaalia. Ammattihenkilölain asiassa yhdistyksen puheenjohtaja osallistui Tehyn koulutuspoliittiseen jaostokokoukseen 18.3.2026, jossa käsiteltiin eri ammattien kannalta uudistuksessa huomioitavia asioita.

Kuntoutusverkosto KUVE
Yhdistyksen puheenjohtaja Jaana Ylitalo on osallistunut Kuntoutusverkosto KUVE:n suunnittelutyöryhmän kokouksiin ja toimintaan. Tämän myötä yhdistyksen edustus on eduskunnan kuntoutusverkostossa. KUVE:n 10-vuotisjuhlakokous oli 12.11.2025 ja ohjelmassa oli keskustelua kuntoutuksen tulevaisuuden näkymistä sekä kuntoutuksesta osana kestävää yhteiskuntaa. Lisäksi keskustelua oli kuntoutuksen kehittämisen tarpeista. EKuven, Sosten ja Kuntoutussäätiön tapaaminen ollut 24.2.2026, johon yhdistyksen puheenjohtaja osallistui.

Kuntoutusohjaajat ry:n valtakunnalliset kuntoutusalan koulutus-,
yhteistyö- ja verkostopäivät 15.-16.4.2026

Yhdistyksen koulutus-, yhteistyö- ja verkostopäivät järjestettiin 15.-16.4.2026 Original Sokos Hotel Vantaalla. Yhdistyksen koulutuspäivät järjestettiin läsnäolotapahtumana. Keskusteluissa nousi esiin osallisuus, solmukohdat kuntoutuksen eri osa-alueilla ja etsittiin yhdessä ratkaisuja; merkittäväksi nousi toivon ylläpitäminen niin asiakkailla kuin toimijoilla kuntoutuksen kentällä. Verkostoituminen yhteistyökumppaneiden ja kollegoiden kanssa, asiantuntijaluennot ja puheenvuorot olivat tärkeä osa päiviä, jossa kuntoutuksen kentän laajuus, ajankohtaisuus ja monipuolisuus näkyivät sisällössä.

- 15.4.2026 koulutuspäivillä kuultiin katsaus kuntoutuksen kokonaisuuteen STM:n näkökulmasta sekä yksilöllisten ja vaikuttavien kuntoutustoimenpiteiden tukemisesta työllistymiseen. Saimme tietoa työeläkeyhtiön ja työllisyyspalveluiden kuulumisista kuntoutuksen näkökulmasta ja asiakaspoluista. Kokemusasiantuntijan puheenvuorossa huomioitiin kuntoutusohjauksen merkitystä eri arjen nivelvaiheissa sekä käytiin läpi traumasensitiivistä työotetta.
- 16.4.2026 kuulimme lasten ja perheiden kuntoutusohjauksesta, kuntoutuksen merkityksestä ikäihmisten elämänlaadulle sekä vammaispalveluiden soveltamiskäytännöistä. Saimme myös antia haastavien tilanteiden ennaltaehkäisystä sekä vinkkejä kuntoutuksen hakuprosessiin ja solmukohtiin. Lisäksi käytiin läpi Kelan ajankohtaista asiaa kuntoutuspalveluista.

Kuntoutusohjaus oli löytänyt tiensä Kamalan luonnon metsään ja yhteistyön tuotoksena syntyneessä kuvassa seikkailee kuntoutusohjaava kettu tukien, auttaen ja ohjaten kavereitaan. Kamalan luonnon tekijöiden lisäksi päivillä oli mukana laaja joukko yhteistyökumppaneitamme.

Kuntoutusohjaajat ry:n koulutuspäivillä oli mukana näytteilleasettajina: Aivovammaliitto ry, Coronaria kuntoutus, Eläkeliitto, Kamala Luonto, Kela, Kruunupuisto, Kunnonlähde Kankaanpää, Kunnonlähde Vakuutuskuntoutus, Kuntoutus-Iiris, Neuroliitto ry, Neuropiste, Rusetti ry, Suomen Kuurosokeat ry, Tehy ry, Validia ja Valteri sekä JAMK, SAMK ja Laurea.

Päivien aikana oli paljon kohtaamisia ja verkostoitumista osallistujien ja yhteistyökumppaneiden kanssa. Päivien aikana julkistettiin toisen kerran yhdistyksen historiassa Vuoden kuntoutusohjaaja. Valinta oli Marianne From, joka toimii kuulo- ja näkövammaisten aikuisten kuntoutusohjaajana Keski-Pohjanmaan hyvinvointialueella.

Koulutuspäivien palautteista saimme todella hyvää palautetta niin numeraalisesti kuin avoimissa vastauksissa. Kokonaisarvio oli 9 tähteä kymmenestä. Koulutuspäivien eri osa-alueista kysyttiin palaute asteikolla 1-5.
- Onnistuminen ja sisältö arvioitiin 4 hyvä 23,8 % ja 5 erinomainen 76,2 %
- Aihealueiden työssä hyödynnettävä tieto 4 hyvä 61,9% ja 5 erinomainen 38.1%
- Luentojen informatiivisuudesta 4 hyvä 35 % ja 5 erinomainen 65 %
- Puheenvuorojen audiovisuaalisuus 4 hyväksi 38,1% ja 5 erinomainen 61,9%
- Ympäristön vaikutus keskittymiseen 3 tyydyttävä 4,8%, 4 hyvä 23,8% ja 5 erinomainen 71,4%
- Koulutustilan soveltuvuus 3 tyydyttävä 4,5%, 4 hyvä 13,6% ja 5 erinomainen 81,8%
- Näytteilleasettajien asettelu 4 hyvä 18,2% ja 5 erinomainen 81,8%
- Markkinointi ja tiedotus 4 hyvä 40,9% ja 5 erinomainen 59,1%
- Yleiset järjestelyt 4 hyvä 22,7% ja 5 erinomainen 77,3%

“Kaikki toimi loistavasti. Hyvin suunniteltu ja toteutettu kokonaisuus.”
“Oli sellainen kattaus että kaikki osui ja upposi.”

Vaikuttaminen ja yhteistyö

Aiempien toimintavuosien tapaan yhdistys on jatkanut aktiivista vaikuttamistyötä ja tehnyt monipuolisesti yhteistyötä kuntoutusalan eri toimijoiden kanssa kuntoutusohjauksen tunnettavuuden lisäämiseksi. Kuntoutussäätiön 80-vuotisjuhlaan osallistui hallituksesta Päivi Lehtinen ja Marjut Veijalainen 20.11.2025. Juhlassa oli katsauksia Kuntoutussäätiön historiaan ja puheissa korostettiin tutkimusperustaisuutta ja käytännönläheisyyttä. Asiakas- ja potilas- turvallisuuskeskuksen keskustelutilaisuuteen 4.12.2025 osallistui hallituksesta Päivi Lehtinen.

Yhteistyö Tehy ry:n kanssa:
Jäsenistöltä tulleita aloitteita ammatilliseen edunvalvontaan liittyen on pyritty ratkaisemaan yhteistyössä Tehyn kanssa. Yhteistyö Tehyn kuntoutusalan verkoston kanssa on tarjonnut vaikuttamismahdollisuuksia mm. kuntoutuksen ja siihen liittyvän lainsäädännön ja koulutuksen kehittämiseksi. Yhdistys on ollut mukana kommentoimassa useita ajankohtaisia asioita. Tehyn kanssa on jatkettu yhteistyötä uudistuvan ammattihenkilölain valmisteluun liittyen.

Tehyn valtuuston järjestäytymiskokous on ollut 4.-5.6.2025, jossa yhdistystä on edustanut sihteeri Päivi Lehtinen. Tehyn ja YTJ:n koulutuspoliittisen työryhmän kokouksia on ollut 29.8.2025, 20.10.2025, 11.12.2025 ja 18.3.2026, joihin on osallistunut puheenjohtaja Jaana Ylitalo. Tehyn jaostojen puheenjohtajien ja varapuheenjohtajien tapaamiseen 22.1.2026 sekä jaostopäivään 23.1.2026 on osallistunut puheenjohtaja Jaana Ylitalo. Terveysalan verkoston ja järjestöjen tapaamisia on ollut 1.10.2025 ja 12.3.2026, joissa yhdistystä on edustanut puheenjohtaja Jaana Ylitalo.

Yhteistyö JAMK, SAMK ja Laurea sekä Rovaniemen satelliittikoulutus
Kuntoutusohjaajat ry on tehnyt yhteistyötä Kuntoutuksen ohjaaja (AMK) -koulutusta järjestävien Jyväskylän, Satakunnan sekä Laurean ammattikorkeakoulujen vastuuopettajien sekä kuntoutuksen ohjaaja AMK-opiskelijoiden kanssa. Pohjoissuomalaisille avautui syksyllä 2025 kertaluonteisesti mahdollisuus opiskella kuntoutuksen ohjaajan AMK-tutkinto omassa pohjoisen Suomen ryhmässä, kun Jyväskylän ammattikorkeakoulu (Jamk) toteuttaa koulutuksen Rovaniemellä yhteistyössä Lapin amk:n kanssa. Aloite ja esitys pohjoisen ryhmästä on tullut Kuntoutusohjaajat ry:ltä.

Syksyllä 2025 ja keväällä 2026 yhdistys on esittäytynyt jokaisessa ammattikorkeakoulussa; Laurean ammattikorkeakoulun kanssa 8.10.2025, Jyväskylän ammattikorkeakoulun kanssa 25.11.2025 ja 26.3.2026, Satakunnan ammattikorkeakoulun kanssa 31.10.2025 sekä Lapin ammattikorkeakoulun satelliittikoulutuksen kanssa 24.3.2026. Esittäytymiset toteutettiin verkkotapaamisina ja hybridimuotoisesti siten, että osa hallituksen jäsenistä oli läsnä ja osa etänä. Kouluihin vietiin tietoa ajankohtaisista asioista yhdistyksen ja kuntoutuksen alasta tehden samalla jäsenhankintaa.

Vuoden kuntoutusohjaaja
Yhdistys haluaa nostaa esiin jäsenistömme asiantuntijuutta, monipuolista osaamista ja vaikuttavuutta. Etsimme joukostamme ansioitunutta vuoden kuntoutusohjaajaa toista kertaa. Koska tiedämme miten paljon kentällä on tietoa, taitoa ja osaamista, olemme halunneet antaa tunnustusta uudelleen. Pyysimme jäsenistämme ilmiantamaan ja ehdottamaan heidän mielestään palkitsemisen ansaitsevaa kuntoutusohjaajaa / kuntoutuksen ohjaajaa, joka on kuntoutusalan ja verkostotyön ammattilainen sekä ketterä kuntoutuksen asiantuntija ja moniammatillisen yhteisön hyvä työkaveri.

Hakukriteereiksi annoimme esimerkiksi omalla asiantuntijuudellaan esimerkillisesti edistänyt asiakkaidemme asiaa, innostunut verkostoyhteistyön osaaja, osallistunut aktiivisesti alan kehittämistyöhön, muutosmyönteinen edelläkävijä tai asiakkaiden arvostama rinnalla kulkija. Mukana oli ansioituneita ja jo toista vuotta mukana olevia ehdokkaita. Perusteluina vuoden 2026 kuntoutusohjaajan valinnalle oli näkyvyys, positiivisuus sekä kehittäjä, yhdistyksen aktiivinen jäsen kahvihetkillä ja koulutuspäivillä.

Valtakunnallisilla kuntoutusalan koulutus-, yhteistyö- ja verkostopäivillä 16.4.2026 julkistettiin vuoden kuntoutusohjaaja Marianne From, jolle ilmiantojen vahvoina perusteluina oli kollegana ja asiakastyön osaajana toimiminen, verkostotyön moniosaaja ja kehittäjä sekä aktiivinen yhdistyksen jäsen, joka tekee paljon kuntoutusohjauksen tunnettuuden eteen.

Toimintakauden aikana annetut lausunnot ja kommentoinnit

Yhdistys on toiminut yhteistyössä Tehy ry:n kanssa ja ollut mukana lausumassa ja kommentoimassa useisiin lakimuutoksiin ja esityksiin:

Lähiesihenkilötyön ammattitutkinnon perusteiden luonnos
Opetus- ja kulttuuriministeriön asetus ammatillisen koulutuksen rahoituksen laskentaperusteista
Luonnos hallituksen esitykseksi eduskunnalle laeiksi Kansaneläkelaitoksesta annetun lain ja eräiden muiden lakien muuttamisesta
Hallituksen esitys eduskunnalle ambulanssikuljetusten ja ensihoito- palveluun sisältyvien kuljetusten järjestämis- ja rahoitusvastuun uudistamista ja sosiaali- ja terveydenhuollon asiakasmaksumuutoksista
Hallituksen esitys eduskunnalle laeiksi ammatillisesta koulutuksesta annetun lain muuttamisesta ja siihen liittyviksi laeiksi
Välinehuollon perustutkinnon 2026 perusteista
Sosiaali- ja terveysalan perustutkinnon 2026 perusteista
Hallituksen esitys laeiksi yliopistolain 43 §:n ja ammattikorkeakoululain 32 §:n muuttamisesta (yhden opiskelupaikan säännös)
Hallituksen esitys laeiksi ammattikorkeakoululain ja opintotukilain muuttamisesta (kaksoistutkintouudistus)
Lausunto Valtioneuvoston asetus ammatillisesta koulutuksesta annetun valtioneuvoston asetuksen muuttamisesta
Lausunto koulutustarpeen ennakointimallin valmistelutyöryhmän mietinnöistä
Opetus- ja kulttuuriministeriön asetus opiskelijaksi ottamisen perusteista ammatillisessa perustutkintokoulutuksessa annetun opetus- ja kulttuuriministeriön asetuksen muuttamisesta
Luonnos hallituksen esitykseksi laeiksi yliopistolain ja ammattikorkeakoululain väliaikaisesta muuttamisesta (opintosetelikokeilu)
Sivistyksestä suunta Suomelle - korkeakoulutuksen ja tutkimuksen visiosta vuoteen 2040 luonnoksesta
Apuvälinepalveluiden laatusuositus ja valtakunnalliset lääkinnällisen kuntoutuksen apuvälineiden luovutusperusteet 2026 päivitys
Lausunto luonnoksesta sosiaali ja terveysministeriön asetukseksi hyvinvointialueen seuranta ja arviointivelvollisuudesta sekä seurannan vähimmäistiedoista ja vähimmäistiedon hallintamalleista

Kuntoutusohjaajat ry on itsenäisesti lausunut tai kommentoinut seuraavia esityksiä tai luonnoksia:

Hallituksen esitys laeiksi yliopistolain 43 §:n ja ammattikorkeakoululain 32 §:n muuttamisesta (yhden opiskelupaikan säännös)
Apuvälinepalveluiden laatusuositus ja valtakunnalliset lääkinnällisen kuntoutuksen apuvälineiden luovutusperusteet 2026 päivitys
Luonnos asioimistulkkauksen ammattitutkinnon tutkinnon perusteista

Lisäksi yhdistys on tuonut hyvinvointialueiden rekrytointi- ja henkilöstötiimeihin tietoa kuntoutuksen ohjaaja AMK-tutkinnon sisällöstä ja pätevyydestä voimassa oleviin ja tuleviin rekrytointeihin liittyen.